spuh.hr

  • Povećaj slova
  • Resetiraj
  • Smanji slova
Dobrodošli na stranice SPUH-a

Poziv na akciju humanosti i solidarnosti

E-mail Ispis PDF

Poštovane kolegice i kolege,

uzajamno pomaganje naš je način promišljanja i življenja. Zaštita najslabijih razlog je zašto kao sindikat postojimo, zašto smo se okupili i kao zajednica djelujemo. Pomoći bližnjemu, pa i onome koga ne poznamo, odlika je i ono što nas čini boljom osobom i Čovjekom.

Obraćam Vam se kao prijateljima s molbom da zajedno učinimo sve što možemo kako bismo i ovaj dan učinili dobro za one kojima je to potrebno. To ste već puno puta do sada i pokazali svojim djelima iako i sami počesto u potrebi za tuđom pomoći.

Suprug (48 godina) naše kolegice Renate Željem iz Zagreba teško je obolio i hitno mu je potrebno presađivanje koštane srži. Donora ne mogu naći, a dragocjeno vrijeme nezaustavljivo ide.

Molim sve Vas da se uključite u akciju na dva načina: 

- ako imate od 18 do 40 godina i zdravi ste, ako to želite i možete, prijavite se i postanite potencijalni dobrovoljni darivatelj krvotvornih matičnih stanica 

- ako niste u toj dobnoj skupini i ne možete se na taj način uključiti, proslijedite mail članovima svoje obitelji, prijateljima, poznanicima i svima onima kojima je ljudski život dragocjen.

Dobrovoljni darivatelji krvotvornih matičnih stanica upisuju se u jedinstveni Registar dobrovoljnih darivatelja krvotvornih matičnih stanica. Već upisane osobe u hrvatski Registar ne trebaju se ponovno upisivati. Darivatelj može biti svaka zdrava osoba u dobi od 18 do 40 godina. Nakon potpisa informiranog pristanka i popunjavanja pristupnice, na uobičajeni način, uzima se uzorak krvi (oko 7 ml) u epruvetu i dostavlja u laboratorij za tipizaciju tkiva radi utvrđivanja antigena tkivne snošljivosti. U Registru se vodite pod šifrom, a Vaše ime ima samo Centar za tipizaciju tkiva u KBC Zagreb. Ukoliko se nađe bolesnik koji ima iste antigene tkivne snošljivosti kao i vi kontaktirat će vas centar za tipizaciju tkiva i ponovno vas pitati pristajete li na donaciju stanica. Možete izabrati između darivanja koštane srži ili perifernih matičnih stanica.

Pacijenti koji se liječe od leukemije, limfoma, mijeloma ili sličnih krvnih bolesti jedni su od najčešćih korisnika krvotvornih matičnih stanica. Transplantacijom koštane srži mogu se liječiti bolesnici s akutnim i kroničnim oblikom leukemije te bolesnici s teškim oštećenjem koštane srži. Krvne grupe darivatelja i primatelja ne moraju biti identične. Koštana srž se uzima iz kostiju zdjelice u općoj anesteziji u operacijskoj dvorani, a periferne matične stanice uzimaju se bezbolnim postupkom odvajanja perifernih matičnih stanica iz cirkulacije darivatelja (slično dijalizi).

Ministarstvo zdravlja i Zaklada Ana Rukavina ( http://www.zaklada-ana-rukavina.hr ) organizirali su trajno prikupljanje uzoraka i upis u Registar dobrovoljnih darivatelja krvotvornih matičnih stanica u transfuzijskim centrima u Republici Hrvatskoj na slijedećim lokacijama:

-  KBC Zagreb

(Rebro) Kišpatićeva 12 – Zagreb, na Zavodu za tipizaciju tkiva (zelena zgrada, suteren, soba br. 9) svakim radnim danom od 8 do 14 sati

- Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu

Petrova 3 – Zagreb radnim danom od 7,30-19,00 sati i subotom od 7,30-15,00 sati Osoba za kontakt: Ivana Babić, mag.med.biok. tel. 01 4600 316 e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

- KBC Osijek

Odjel za transfuzijsku medicinu Huttlerova 4 – Osijek utorkom i četvrtkom od 12,00-19,00 sati, te ponedjeljkom, srijedom i petkom od 07,00-14,00 sati Osoba za kontakt: Marina Samardžija, prof.dr.sc. tel. 031 511 570; 511 511 e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

- KBC

Rijeka Klinički zavod za transfuzijsku medicinu Krešimirova 42 – Rijeka radnim danom od 8,00-14,00 sati Osoba za kontakt: Sanja Balen, prof.dr.sc. tel. 051 658 354; 658 352; 658 111 e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

- OB Pula

Djelatnost za transfuziologiju Negrijeva 6 – Pula srijedom od 8,30-19,00 sati i četvrtkom od 8,30-14,00 sati Osoba za kontakt: Saša Benazić, dr.med. tel. 052 376 116; 356 500 e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

- KBC Split

Odjel za transfuzijsku medicinu Spinčićeva 1 – Split utorkom od 12,00-15,00 sati Osoba za kontakt: Jela Martinović-Mikulandra, mr.sc. tel. 021 556 489; 556 111 e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

- OB Zadar

Služba za transfuzijsku medicinu B. Peričića 5 – Zadar radnim danom od 7,30-13,00 sati Osoba za kontakt: Ivna Lucin, dr.med. tel 023 505 405; 315 677 e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

- OB Varaždin

Odjel za transfuzijsku medicinu I. Meštrovića bb – Varaždin radnim danom od 7,30-13,00 sati Osoba za kontakt: Gordana Jaklin, dr.med. tel. 042 393 535; 042 393 000 e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

- OB Dubrovnik

Odjel transfuzijske medicine Roka Mišetića bb – Dubrovnik utorkom od 8,00-10,00 sati Osoba za kontakt: Vesna Polanda-Lasica, dr.med. tel. 020 431 668; 020 431 777 e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spam robota, nije vidljiva ako ste isključili JavaScript

Hvala na vremenu koje ste odvojili i molim Vas još jednom uključite se u ovu humanu akciju, učinite što je u vašoj moći da pomognete. Možda će baš Vaš mali korak dati veće izglede za pronalazak potencijalnog darivatelja suprugu naše kolegice, ali i drugima teško bolesnima, poznatima i nepoznatima, omogućiti priliku za novi život.

Ažurirano Petak, 15 Siječanj 2016 14:11
 

Poslodavci smiju čitati...

E-mail Ispis PDF

Poslodavci smiju čitati mailove zaposlenika

Europski sud za ljudska prava dao je za pravo poslodavcu nakon otkaza radniku koji je privatno komunicirao u radno vrijeme

Autor: Tanja Ivančić Belošević

(VEČERNJI LIST) Poslodavci imaju pravo nadzirati privatne mailove i poruke svojih zaposlenika tijekom radnog vremena! Tako glasi presuda Europskog suda za ljudska prava koja je jučer donesena u slučaju Mihaija Barbulescua, rumunjskog inženjera koji je dobio otkaz nakon što je koristio Yahoo Messenger za privatnu komunikaciju u radno vrijeme. M. Barbulescu je od 2004. do 2007. radio u sektoru prodaje, a poslodavac mu je naložio da putem Yahooa odgovara na pitanja klijenata. U srpnju 2007. obavijestili su ga da nadziru njegovu komunikaciju te da je prekršio kompanijina pravila i koristio servis u privatne svrhe. Dokaz je bio transkript na 45 stranica u kojem su bile poruke koje je izmijenio sa svojom zaručnicom. Barbulescu je tužio tvrtku za povredu privatnosti, a kada je izgubio na rumunjskom sudu, nastavio je pravdu tražiti na Europskom sudu. No, za mnoge vrlo liberalna presuda, s objašnjenjem da nije nerazumno da poslodavac želi znati kako zaposlenici izvršavaju radne zadatke u radno vrijeme, donesena je u vrijeme burnih rasprava o sigurnosti na internetu i zasigurno će biti smjernica ostalim sudovima diljem EU zemalja, posebno onih koje su ratificirale Europsku konvenciju o ljudskim pravima, u sličnim predmetima, smatra britanski odvjetnik Michael Burd, a prenosi Bloomberg. Ne treba donositi opće zaključke, upozorava Burd, zaposlenici moraju biti svjesni ograničenja koja ima tvrtka u kojoj su zaposleni o pitanju korištenja društvenih mreža i servisa te ostalih komunikacijskih usluga za radnog vremena. Neki poslodavci odobravaju razumno korištenje svojih sustava, no neki ga u potpunosti zabranjuju. Inače, Hrvatska je ratificirala Europsku konvenciju još 1997.

Ažurirano Četvrtak, 14 Siječanj 2016 12:48
 

Rast BDP-a 1,99948 ili 2 % ???

E-mail Ispis PDF

(Telegram.hr, 4. prosinca 2015.) Čelnici Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja Vilim Ribić i Sindikata državnih i lokalnih službenika i namještenika Hrvatske Boris Pleša ocijenili su u petak kako je neslužbena informacija iz Državnog zavoda za statistiku da je prosjek rasta BDP-a u zadnja dva kvartala iznosio 1,99948 posto, što je ispod potrebnih 2 posto za aktiviranje sporazuma Vlade i sindikata o povećanju osnovica za plaće za 6 posto - Vladina "finta" da ne ispuni obvezu prema javnim i državnim službenicima.
Optimistična granica
Podsjetimo Državni zavod za statistiku (DZS) potvrdio je u petak svoju prošlotjednu procjenu da je bruto domaći proizvod (BDP) u proteklom kvartalu porastao 2,8 posto na godišnjoj razini. O toj se brojci, prvoj zaista optimističnoj od 2008. godine već tjedan dana vode polemike. Već pri prvoj objavi državna informativna agencija Hina antketirala je osam makroekonomista za zaključkom da riječ o značajnom poboljšanju u odnosu na očekivanja. Oni su procjenjivali da je gospodarstvo u trećem kvartalu poraslo za 2,2 posto u odnosu na isto razdoblje 2014., a procjene su se rektale u rasponu od 1,6 do 3 posto. Jedan od vodećih hrvatskih ekonomskih stručnjaka Velimir Šonje, u razgovoru za Telegram rekao je da 2,8 posto rasta BDP-a u okvirima očekivanja ali ipak bliži gornjoj optimističnoj granici. "Interval procjene je od 1,6 do 3 posto, ostvareni rezultat je 2,8 posto. Ostvareni rezultat je bliži gornjoj, optimističnoj, granici, ali nije izvan intervala očekivanja", rekao je Šonje.
U čiju će se korist prosjek "navući"
Čelnici sindikata javnih i državnih službi potpisali su tijekom 2011. i 2012. godine s predstavnicima Vlade izmjene sporazuma o osnovici za plaće u javnim i državnim službama, po kojima im osnovica treba rasti 6 posto nakon što BDP raste 2 i više posto na međugodišnjoj razini u dva uzastopna tromjesečja. To bi za proračun značilo trošak od oko 1,8 milijardi kuna. Iz sporazuma nije jasno može li se prosjek od 1,99948 posto zaokružiti na 2 posto, jer nije definirano na koliko decimala se računa prosjek, a iz Vlade zasad nema jasnih odgovora hoće li se prosjek "navući" u korist zaposlenih u javnim i državnim službama ili u korist proračunske štednje. Prvo razgovor sa sindikatima
Potpredsjednik Vlade Branko Grčić izjavio je novinarima kako će odluku o tome donijeti nova Vlada u razgovoru sa sindikatima. "Ako je stopa rasta 2 i više posto, onda se taj ugovor sa sindikatima iz vremena HDZ-ove Vlade aktivira, međutim, u ovom trenutku tranzicije hrvatske vlasti, izbora i pregovora moramo pričekati novu Vladu koja će to morati rješavati u razgovoru sa sindikatima", kazao je Grčić. Ministar uprave Arsen Bauk rekao je pak novinarima da bi se, s obzirom na osjetniji rast BDP-a, trebalo sa sindikatima razgovarati o sporazumu, a hoće li povećanje osnovice za plaće biti sada ili za tri mjeseca, po njemu nije toliko bitno.
Ribić zamolio Vladu da se ne koristi takvim fintama
Sindikalci pak smatraju da je pozivanje na decimale, kako bi se izbjeglo potvrditi da je rast bio 2 posto, obična "finta" Vlade koja time želi izbjeći ispunjavanje svoje obveze. "Zamolio bih Vladu da se ne koristi takvim fintama. Ako sama želi oko sporazuma postići dogovor, sjesti za stol, onda ne smije iritirati stotine tisuća naših članova. Ako ih budu iritirali, nama će smanjiti manevarski prostor za bilo kakav dogovor", rekao je Hini čelnik Nezavisnog sindikata znanosti i visokog obrazovanja Vilim Ribić. Ssindikatima, poručio je, ne treba podmetati jer oni mogu biti odgovorni, ali se ne mogu dogovoriti ako su njihovi članovi ljuti zbog vidljive manipulacije. "Dosad je uvijek bila jedna decimala, pa neka i sad bude jedna decimala. To je jedino što je smisleno i prihvatljivo, a uvjereni smo da bi i sudovi isto tako presuđivali. Najbolje da sad idu do 157. decimale, samo da ne isplate svoju obvezu. Ne treba se baviti fintama i trikovima.
Ažurirano Ponedjeljak, 07 Prosinac 2015 08:53
 

RASTE OSNOVICA PLAĆE ZA 250 TISUĆA ZAPOSLENIH?

E-mail Ispis PDF

Osnovica plaća u javnim i državnim službama treba narasti 6% nakon što gospodarstvo raste dva ili više posto na međugodišnjoj razini u dva uzastopna tromjesečja. Grčić kaže da će razgovarati s partnerima, a Maletić (HDZ) da primjenu treba odgoditi dok se ne dogodi rast na zdravim osnovama. (Novilist.hr, 28. studenoga 2015)ZAGREB Hrvatsko gospodarstvo u trećem kvartalu ove godine realno je na godišnjoj razini poraslo 2,8 posto. Sezonski prilagođenim godišnjim rastom BDP-a kao i međukvartalnim rastom Hrvatska se svrstala među najbrže rastuće ekonomije unutar Europske unije. No, rast BDP-a u trećem kvartalu pred budućeg mandatara Vlade stavlja i zadatak - realizaciju dva sporazuma o osnovici za plaće u javnim i državnim službama prema kojima osnovica za izračun plaće 250 tisuća zaposlenih u obrazovanju i znanosti, kulturi, zdravstvu, vojsci, policiji, socijalnoj skrbi i administraciji treba narasti šest posto nakon što gospodarstvo raste dva ili više posto na međugodišnjoj razini u dva uzastopna tromjesečja (mjereno aritmetičkom sredinom). Ozbiljno pitanje.......vidi VIŠE...

 

Ažurirano Utorak, 01 Prosinac 2015 14:04 Više...
 

Kad nema ni znanja ni vizije, najlakše je službenike nazvati uhljebima i krenuti u hajku

E-mail Ispis PDF

Kad nema ni znanja ni vizije, najlakše je službenike nazvati uhljebima i krenuti u hajku

Jasminka Filipas (Forum)

Budući da već dugo svjedočimo lovu na "uhljebe", u kojem nerijetko ima i govora mržnje (naziva ih se, među ostalim, sektom i bulumentom ljigavaca koja se infiltrirala u sve pore države), te histeriji u kojoj se sugerira kako bez prethodne stručne analize aktualnog stanja drastično moramo smanjiti broj zaposlenih u državnoj i lokalnoj upravi i samoupravi, jer će nam, eto, u suprotnom propasti država, istražili smo što zapravo stoji iza svega toga. Stoga smo razgovarali s profesoricom Gordanom Marčetić s Katedre za upravnu znanost Pravnog fakulteta u Zagrebu, neospornom stručnjakinjom za područje o kojem govorimo i autoricom brojnih knjiga te znanstvenih radova o javnoj upravi.

Kako komentirate sveopću hajku na "uhljebe"? Stoji li iza toga priprema da se u poslove javnog sektora uključi i privatni sektor te da se smanjenjem prava zaposlenih u javnom sektoru dodatno smanje i prava u privatnom?

U posljednje se vrijeme u medijima i političkim govorima uistinu svakodnevno čuju izjave o povlaštenom statusu prekobrojnih državnih službenika, insinuira se da je riječ o lijenim birokratima koji lagodno žive na račun onih koji ih hrane, odnosno privatnog sektora, te da se takvo stanje više ne može trpjeti. Izjave sličnog usmjerenja upućuju se i prema javnim službenicima u znanosti, obrazovanju i zdravstvu kako bi se opće nezadovoljstvo građana kanaliziralo prema onima koji predstavljaju "teret za državni proračun". Ova "hajka" nije hrvatska specifičnost, nego je odraz globalnog trenda. Smanjenje broja zaposlenih u javnom sektoru i njihovih prava potaknuto je neoliberalnom doktrinom Novog javnog menadžmenta, koja je osobito velik utjecaj imala u anglosaksonskim zemljama, iako joj se nisu uspjele oduprijeti ni zapadnoeuropske zemlje, koje su utemeljene u ideji pravne države i socijalno su osjetljivije. Ideja je da se metode privatnog sektora prenesu u javni kako bi se smanjili javni troškovi i povećala efikasnost javne uprave. Paradoksalno je da su brojne menadžerske reforme koje glorificiraju ekonomske vrijednosti (3 "E" – ekonomičnost, efikasnost i efektivnost) rezultirale nizom štetnih posljedica te da su nerijetko povisile, a ne snizile troškove javne uprave. Uz to, građani su postali "potrošači" javnih usluga, a ne njihovi korisnici, pa oni koji imaju novca dobivaju bolju i kvalitetniju uslugu od onih koji nemaju....... (vidi VIŠE)

Ažurirano Ponedjeljak, 30 Studeni 2015 08:34 Više...
 


Stranica 10 od 61

Anketa

Smatrate li da će Vlada držati dogovora oko povećanja plaća za 6 %?
 

Prijava korisnika

Tko je Online

Trenutno aktivnih Gostiju: 17